Fbhis.umsida.ac.id – Keberagaman dalam jajaran direksi menjadi perhatian penting dalam tata kelola perusahaan modern. Hal ini mencerminkan perubahan orientasi perusahaan yang tidak hanya fokus pada struktur internal, tetapi juga pada kemampuan menghadirkan perspektif global melalui kepemimpinan yang inklusif. Keberagaman kewarganegaraan terbukti mampu meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, memperluas jaringan bisnis, dan memberikan nilai tambah terhadap kinerja...Read More